（本网讯：罗艳丽）为切实推进暑期培训学习、企业实践成果，激活教育教学提质增效的内生动力，总结分享教师暑期成长收获，赋能专业建设与教学改革，9月23日下午，财经与旅游学院召开2026年暑期教师培训成果汇报交流会。全体专任教师参加会议。

会上，赵奇山、杨继锐、苏磊、冀晓婧、何莹等五位参与省培、国培教师，围绕职业教育数字化转型、项目化教学改革、AI赋能数智课程、产教融合等核心内容，结合参训经历分享培训所学所见所思所悟。汇报内容既有前沿的职业教育理论，又有贴合课堂的实践细节，内容充实、启发性强，有效实现“一人参训、全员受益、共同提升”的培训辐射效应，进一步拓宽全院教师的教育视野，明晰了教学改革的优化方向。

深入企业实践的教师立足行业一线，结合企业生产流程、岗位技术标准、行业最新发展趋势、企业人才需求导向，分享了岗位实操经验、新技术、新工艺应用要点，并完成企业实践调研报告。汇报内容紧贴产业、立足实操、贴合教学，为如何把行业标准转化为教学标准，把企业案例融入课堂内容，把岗位技能融入实训项目等实践教学提供了宝贵参考。

曹艳芬院长充分肯定全体教师暑期主动学习、潜心研修、深耕实践的积极态度和成效，并对下一步工作提出要求：一是强调教师是学院发展的核心底气，全体教师要摒弃躺平懈怠思想，戒除固步自封、眼高手低的浮躁心态，既要借鉴先进经验，也要扎根本土教学实践；二是抓实成果转化“后半篇文章”，坚持学有所思、学有所用、学以致用，把培训与实践收获融入课程教学、专业建设和教研工作；三是树立终身学习理念，主动适应行业发展与职教改革新形势，精进专业技能、创新教学模式、协同共进，凝聚全院教研合力。曹院长现场部署参训教师后期成果转化具体任务，推动大家带着问题学、带着收获回、带着思路干。

此次汇报交流会，既是对暑期培训成果的全面复盘，也是新学期教学提质、师资赋能的动员部署。下一步，学院将持续常态化开展教师培训，搭建多元化师资成长平台，完善成果转化长效机制，着力打造高素质、专业化、双师型师资队伍，以师资强赋能教学强、专业强、育人强，全力推动学院教育教学高质量发展。

（审核人：曹艳芬）