（本网讯 蔡祥）2月4日，智能制造数字化龙头企业调研汇报会召开。校长郭沙、副校长胡昌杰出席，教务处、教师发展中心、机电工程学院及智慧树负责人等参加，听取调研团队的成果分享与学习体会。

为响应国家“智转数改”战略、对接湖北制造强省建设需求，同时支撑学校创高升本及专业群建设，调研团队此前赴成都开展专项调研。以“看现场—研标准—出成果”为主线，先后走访西门子成都数字化工厂、领克新能源汽车生产基地、西门子成都智能制造创新中心，系统梳理了智能制造企业的岗位画像、能力模型、人才培养机制等关键信息。

汇报中，调研团队详细介绍了“定岗位—拆任务—建能力—配课程—定评价”的人才标准制定“五步法”，分享了西门子L3高级技术员六大能力域模型及可追溯证据链建设经验，并从课程重构、项目化教学、实训条件建设、评价改革四个维度提出教学转化建议。同时，团队还汇报了下一步省内调研“八步法”实施框架，计划以设备维护、工艺质量等岗位为试点，推动调研成果落地应用。

在心得分享环节，每位调研成员结合自身调研经历畅谈感悟。大家表示，此次成都之行不仅直观感受到了智能制造龙头企业的技术实力与管理模式，更系统掌握了调研框架和工具化成果输出方法，为今后的课程开发、实训指导积累了鲜活案例。

校长郭沙对调研成果及成员们的心得体会给予高度肯定并作点评。他指出，此次调研精准对接产业需求，构建了可复用的校企调研方法论，为专业群建设提供了坚实的企业依据。他强调，职业教育要紧跟产业变革步伐，希望机电工程学院以此次调研为契机，深化产教融合、校企合作，推动人才培养与企业岗位需求精准对接，为学校创高升本注入强劲动力。

此次汇报会的召开，进一步明确了专业建设与教学改革的方向。调研组将按照调研规划稳步推进后续工作，以调研成果赋能人才培养模式创新，为区域制造业高质量发展提供坚实人才支撑。

（审核：许杰 朱志强）